“LIDERAZGO SITUACIONAL”
CURSO DE LIDERAZGO CON UNA ADECUADA SUPERVISION
Objetivo:
Que el participante comprenda su estilo personal de liderazgo y la forma en que éste afecta a otros, a fin de que descubra las fuerzas que vayan más allá de la autoridad y que afectan el impacto del desempeño de sus colaboradores en la empresa logrando una adecuada supervisión y que a través de estos logre los objetivos y metas de la empresa.
Benéficos a obtener cada participante:
- Su perfil conductual y plan de trabajo para mejorar su estilo de liderazgo
- Aplicación del Cuestionario Cleaver e interpretación del mismo, para cada participante con un plan de trabajo a seis meses
- Un método para que cada líder pueda evaluar y determinar el nivel de madurez de sus colaboradores y con ellos realizar un plan de capacitación y desarrollo para su mejoría laboral
- Un método con el cual podrá aplicar su liderazgo para tomar decisiones basado en situaciones que se presenten
- Los benéficios a obtener son, una orientación al logro de los resultados a través de su personal
- Orientación de su personal al cumplimiento de objetivos y metas de su áreas o departamento y sobre todo de la empresa
- Convertirse en un facilitador de cambio dentro de sus empresas de manera productiva y rentable
TEMARIO
1. PERFIL CONDUCTUAL DEL LÍDER EFECTIVO
- El perfil ideal del líder efectivo, técnica Cleaver
- Obtención de nuestros perfiles
- Interpretación de los perfiles
- Como obtener mayor motivación en el trabajo aprovechando el potencial del personal
2. ESTILOS DE LIDERAZGO, ENFOQUES E IMPLICACIONES
- La teoría x-y de Douglas Mc. Gregor
- Ejercicio: “Aplicación de las teorías “XY”
- Ejercicio: “Sí yo fuera el jefe”
- Liderazgo autocrático, democrático
3. ¿QUÉ CLASE DE LÍDER ES USTED? DIAGNÓSTICO.
- Estimación de la eficiencia actual
- Calificación e interpretación
- Desarrollo de nuevas habilidades
4. EL LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS Y SITUACIONES
- Conducta de tarea
- Conducta de relación
- Nivel de madurez de los seguidores
- Evaluación de los niveles de madurez, práctica.
- Los cuatro estilos del liderazgo
- Taller de análisis de 16 SITUACIONES DE LIDERAZGO PRÁCTICO
5.0 SUPERVISION EFECTIVA COMO FUNCIONA
DURACION 10 HRS